Das Team - unterstützen, begleiten, zusammenarbeiten

1. Wir arbeiten mit je zwei Erzieherinnen in einer Gruppe gleichberechtigt und verlässlich zusammen.
2. Wir legen Wert auf kontinuierliche Zusammenarbeit im Alltag. In Teamsitzungen und -Klausurtagen, durch Fortbildungen und Fachliteratur entwickeln wir unsere Arbeit kontinuierlich weiter.
3. Wir verstehen unsere Aufgabe als professionelle pädagogische Arbeit zum Wohl der uns anvertrauten Kinder und achten deshalb auf das Verhältnis zwischen Nähe und Distanz, Beobachtung und Intervention, individueller Beziehung und Verantwortung für die Gruppe.
4. Wir qualifizieren Mitarbeiterinnen durch externe und interne Fortbildungsmöglichkeiten und haben zurzeit Erzieherinnen mit folgenden abgeschlossenen Zusatzqualifikationen in der Einrichtung:
• Motopädagogik/ Psychomotorik
• Spracherziehung
• Religionspädagogik (mehrere)
• Rhythmik/ musikalische Erziehung (mehrere)
• Entwicklungsbegleitung/ Entwicklungspsychologie (mehrere)
• Qualitätsmanagement
5. Wir achten darauf, dass Kompetenzen einzelner Mitarbeiterinnen, Begabungen, Zusatzqualifikationen und spezielle Interessen dem ganzen Team und damit auch allen Kindern zugute kommen.
6. Wir haben eine von der Arbeit in den Kindergruppen freigestellte Leiterin und eine stellvertretende Leiterin mit dem Beauftragung zur Leitung, Organisations- und Personalentwicklung und Vertretung der Einrichtung.
7. Wir beteiligen uns an der Ausbildung von Erzieherinnen und leiten Praktikantinnen an.
8. Wir arbeiten mit anderen Institutionen auf Kirchenkreis-, kommunaler Ebene und im Landkreis zusammen.